壹、依據:
貳、目的:
主動發現並協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題,使其以健康的身心投入工作,以提高服務效能;爰本於人本關懷,藉由多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好之組織文化,以全面提升工作士氣進而打造健康快樂職場。
參、適用對象:本校現職人員(含長期代理教師、工友等)。
肆、請參閱附件檔案。